预算支出绩效评价是对财政资金支出效能的认知。做好绩效评价意义非凡，上下围绕“绩效”转，有利于政府科学安排预算盘子，有利于部门优化资金投向，有利于业主履行法人职责，“绩效”俨如国家资金流转链上的“功能阀”。

近年来，中央高度重视绩效评价工作，习总书记主持依法治国会议，将预算绩效评价列为今后驾驭经济活动的基本方略，绩效思维已定格为最高决策层的观念境界。党中央、国务院发布了《关于全面实施预算绩效管理的意见》，各级财政等权力部门颁布了绩效评价系列法规，中注协率先制定了绩效评价操作指引。由此可说，绩效评价天时地利的大环境、成龙配套的法律支撑都已具备，绩效评价业务需求定会迎来井喷式增长。

在泰安地区，东岳联合应是较早涉足绩效评价的第三方机构。据统计，自2015年至今接手不同类型的绩效评价项目150多个，有10几名项目经理、30多名同仁参与其中。丰富的实践，锻炼了队伍，增长了本领，开局不错。

但是，绩效评价毕竟是新生事物，不能动辄偿止。学习-实践-再学习-再实践应是绩效评价登高致远的通途佳径。正是基于此番考量，集团指定周学龙等5名同志成立科研组，以东平县涉农项目绩评为铺垫，以厦门国家会计学院短训为启迪，笔耕本作。

百家齐放，百家争鸣。愿以此打开同志们的心路，掀起竞舟碧波漪澜。绩效评价探索永无止步！