人才
东岳联合云集专业精英300余人，其中拥有各种注册资格者占据半数，主要由注册会计师、注册税务师、资产评估师、房地产估价师、土地估价师、注册造价师、一级建造师、注册监理师、招标师等专业技术人才构成。拥有一大批企业咨询专业人才，包括高级会计师、高级经济师以及其他中高级职称，形成了鲜明的综合性咨询服务特色。
通过科学合理的人力资源规划、招聘、培训、考评、激励等措施培养高素质的专业人才,建设的中介咨询服务团队。注重人才储备，通过健全的人才梯队培养机制，打造学习型的企业。东岳联合每年招聘一定数量应届大学毕业生入职，制定实施培训计划。人士为项目经理提供内部培训。通过热点问题的专题研究，掌握行业理论和方法；充分发挥和发展员工的智力资源和潜能，实现员工的自我提升。推行了“111工程”和拜师活动。
营造舒适的工作场所，集办公、会议、洽谈、多功能于一体；设有员工食堂，提供健康饮食；关心员工身心健康，设有员工健身房；为员工提供完善的保障计划，除了国家规定的五险外，为员工提供每年一次的免费健康体检；制定了带薪休假制度；针对节假日及员工个人重大事件，进行体恤和慰问；为员工提供必要的教育、培训等发展机会，促进员工职业生涯目标的实现。创造积极向上的企业氛围，每年定期组织公费旅游等。让每个员工工作充实，生活快乐，无论身在何处，都能感受到企业的关怀！
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