返回

首页.集团新闻. 东岳联合2022校园招聘正式启动

东岳联合2022校园招聘正式启动
图片

图片

图片





图片
图片
图片
图片
图片

图片

青春筑梦,扬帆远航。如果你正在寻找2022年的全职工作,欢迎根据以下职位信息提交网申材料。

这里有优秀老师,因材施教,知道你无限可能;这里有最佳队友,工作中互相扶助,成就彼此。如果你敢于走出舒适区,乐与挑战自我,加入东岳联合服务集团, 职场蜕变之旅。

图片



招聘岗位

招聘岗位:

1. 会计师事务所   会计助理、实习人员
2. 税务师事务所   税务助理、实习人员
3. 资产评估公司   评估助理、实习人员
4. 房地产评估公司   评估助理
5. 工程咨询公司   土建、安装造价员
6. 工程监理公司   监理员、资料员
7. 招标代理公司   招标代理助理
8. 法务与标务部   投标专员
9. 后勤服务   行政文员

招聘条件

目标人群:

  1. 全日制在读大专以上学历,经济管理、资产评估、财会类专业;土木工程、工程管理等理工科专业;
  2. 非对口专业但有辅修上述专业者亦可报名相应岗位,CPA等职业资格考试通过若干门者、具备较强的计算机专业能力者优先录用;
  3.  0-2年工作经验的社会人士亦欢迎参加;
  4. 诚实守信,遵纪守法。综合素质较好,具有较强的文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神;
  5. 熟练操作计算机及office、word等办公软件。

毕业时间:

     2020.07.01-2022.07.31


申请时间:

     即日起至2021年12月31日止(截止时间将根据实际情况适时调整)

集团福利

福利:

国家规定的五项社会保险、带薪休假、员工食堂、定制化培训、双节福利

补贴:

     交通补贴、外勤补助,餐饮补贴、通讯补贴


员工活动:

    节日文化活动、公费旅游、主题党日活动


员工关怀:

    年度健康体检、员工健身房、夏日清凉、过节费,新婚、子女出生礼金


员工关系:

    党组织接收、团组织接收

招聘流程

招聘流程:

投递简历 — 简历筛选 — 初面 — 终面 — 试岗期 — offer

投递简历:

网申通道:添加人力资源部微信,投递简历。


    图片              图片

       HR在线交流(微信)                  HR在线交流(QQ)


邮箱通道:发送简历至DYLH98@163.com
联系电话:0538-8223016
18653890690 18653825011(微信同号)

集团网址:

http://www.sddylh.net


集团地址:

泰安市泰山区岱宗大街338-1号

关于我们


山东东岳联合服务集团始创于1998年。几度春秋,砥砺前行,一路走过二十三载。目前,集团旗下拥有工程咨询、招标代理、工程监理、会计师事务所、税务师事务所、资产评估、房地产评估、土地评估、培训基地、酒店服务等11家法人公司,多元服务,跨界经营。云集专业精英300余人,其中拥有各类注册资格者占据半数,执业能力和整体实力较为强劲,能够有效形成协同机制,为社会提供多元优质服务。业务遍及山东,辐射全国,成长为区域中介咨询的排头兵。

(一)党建先行

山东东岳联合服务集团党总支成立以来,始终坚持党建引领企业发展,牢固树立“抓好党建就能出生产力”的理念,紧紧抓住党的建设不放松,以主题党日为载体,开展丰富多彩的党建活动,把党建工作与企业发展、社会责任、组织任务、企业文化紧密结合,不断加强党员教育,提升党员整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力。通过以党建文化凝聚企业文化,用党建品牌擦亮企业招牌,强党建力量助推企业发展,打造文化兴企“软实力”,激发创新创业活力。

(二)文化引领
东岳联合信守“合规合法为前提,实事求是为基础”的执业理念,致力于以专业化服务、良好的执业质量、优质客户服务回报信任与托付,与员工、客户和社会各界共同成长、共享社会发展成果。东岳联合爱才惜才,追求“创新引领协同共赢”的发展理念,搭建员工成长平台、营造成才环境,吸引优秀人才加盟。“质量、诚信、专业、稳健、共赢”是公司的核心价值观,也是每个东岳人人必须遵循的行为准则,质量是发展之道,诚信是立业之基,专业是致胜之本,稳健是行事之法,共赢是成事之果。

(三)行业荣誉

多年来,东岳联合先后被有关部门授予“全国资产评估行业先进基层党组织”“守合同重信用企业”“精神文明单位”“党建工作优秀单位”“脱贫攻坚先进集体”“先进会计师事务所” “造价咨询企业信用A级”百千万工程”市级培育对象等荣誉称号,并通过权威机构ISO9001国际标准质量、 环境、健康管理体系认证、资信等级AAA认证等,收入连续多年进入全省百强。


(四)人才发展
东岳联合始终坚持“以人为本”、“人才至上”的原则,牢固树立“聚天下英才而用之”的人才观,大力实施人才强企工程,重视人才发展,为应届生规划职业发展路径;重视人才培养,健全的人才梯队培养机制;重视人才激励,为员工提供有竞争力的薪酬福利保障。通过开展新入职员工岗前培训、定制个人职业规划与培养方案、定期开展专题讲座与目标实现座谈会、项目部内实行师徒制、“111”人才工程计划等方式,组织开展各种形式的竞赛活动,调动大家自主学习的积极性,营造了勤勉务实、奋发向上的良好工作学习氛围,有力推动了集团快速发展。


在这里,遇见了同事、朋友、老师、家人

最重要的,是遇见了更好的自己

看似普通的年华

却隐藏者无数值得永恒追求的道路

这,也许就是我们的共同——东岳联合

加入东岳联合

开始一粒种子成长为一颗大树的过程


图片
了解更多信息
请扫码关注公众号




山东东岳联合服务集团官方微信